ＨＯＰＰＡたまプラーザ（認可）

給与

月給 271,010円 ～ 320,520円

・賞与：年2回（6月・12月）
・昇給：年1回（4月）
・交通費：上限38,000円/月

待遇・手当

・社会保険完備
・育児休業制度
・介護休業制度
・バースデー休暇制度
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ予防接種費用援助制度
・借上社宅制度（入社時転居の必要な場合に最大100,000円補助、敷金礼金一定額補助）
・退職金制度（勤続年数3年以上）
・定年制（68歳）
・入社祝い金（総額100,000円 / 条件あり）
・制服貸与
・ハラスメント相談窓口あり
・研修制度
・交通費支給
・賞与：年2回（6月・12月）

就業時間

日勤／7:00～19:30（休憩60分）

休日・休暇

・年間休日120日以上
・土曜出勤時平日振休取得
・年2日程度日祝出勤あり（研修）
・有給休暇（入社半年後10日）
・結婚休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休職制度
・バースデー休暇

アクセス

公共機関

東急田園都市線「たまプラーザ駅」から徒歩3分
東急田園都市線「あざみ野駅」から徒歩17分
ブルーライン「あざみ野駅」から徒歩18分

車

車通勤不可

法人情報

法人名

株式会社ＨＯＰＰＡ

事業内容

• 【HOPPAオリジナルプログラム】 『知育タイム』：「できた！」「わかった！」と子ども達の毎日は新鮮な感動でいっぱいです。知育タイムは「させる」ではなく子ども達の「やりたい！」を引き出し生活の一部として毎日積み重ねることで一定時間お椅子に座って先生のお話を聞いたり、好奇心や自己肯定感を育みます。 『English Time』：臨界期までにネイティブ講師と歌ったり踊ったり楽しい雰囲気の中で英語に慣れ親しむことで自然と英語を聞き話す素地を作り、異国文化への関心も生み出します。（保育士の方は英語力不問です） 【教育体制】 HOPPAでは社員の皆さんが中長期的な目標を持って頂ける制度を設けています。 ・表彰式：全国の仲間が一同に集結し優秀な園や個人を表彰します ・知育マイスター制度：審査を経た優秀者を知育マイスターとして認定する制度です ・ジョブローテーション研修：他園で１日職場体験し価値観や視野を広げて頂きます ・各種研修（新入社員研修、知育研修、次世代マネジメント候補者研修） ・各種マニュアルが整備されてるので、幼稚園や他業種からの未経験者も安心 ・多様なキャリアパス：施設長や保育園のSVなどマネジメント職や広報などスタッフ部門へのキャリアチェンジも可能です 《キャリアパス一例》 ・保育士→主任→施設長→グループ長　保育士→広報