保育士スーパーバイザー（東京）

給与

「年収」 350万円 ～ 480万円

待遇・手当

●雇用保険 ●労災保険 ●健康保険 ●厚生年金保険 ●退職金 ●育児休暇制度 ●介護休職制度 ●永年勤続制度 ■退職金あり　■民間福利厚生サービス利用可　■社用車・スマホ・PC貸与　 ■固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、月40時間文を、5万9600円～9万5300円支給、これを超える時間外労働分は追加で支給

就業時間

09時 00分 ～ 18時 00分 (休憩60分) シフトパターン複数あり／開所時間前後のシフトあり

休日・休暇

●完全週休2日制 ●土曜日 ●日曜日 ●祝日 ●年末年始休暇 ●夏季休暇 ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●出産・育児休暇 ●誕生日休暇 ●その他休暇 年間休日：121日 傷病休暇/アニバーサリー休暇/永年勤続休暇

アクセス

公共機関

ＪＲ東海道本線(東京－熱海)東京駅、ＪＲ山手線東京駅、ＪＲ京浜東北線東京駅、ＪＲ横須賀線東京駅、ＪＲ総武線東京駅、ＪＲ京葉線(東京－蘇我)東京駅、ＪＲ中央線東京駅、東京メトロ銀座線京橋(東京)駅、東京メトロ銀座線赤坂見附駅、東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪)東京駅、東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪)大手町(東京)駅、東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪)赤坂見附駅、東京メトロ東西線大手町(東京)駅、東京メトロ千代田線大手町(東京)駅、東京メトロ半蔵門線大手町(東京)駅、都営三田線大手町(東京)駅

法人情報

法人名

株式会社キッズコーポレーション

事業内容

• キッズコーポレーションは類稀な幼児教育の専門家が集まって創った企業です。6畳ほどのワンルームマンションでスタートしたキッズコーポレーションがずっと大切にしているのは、企業理念の「KIDS FIRST（何より子どもが最優先）」です。 【保育方針】愛・思いやりを育て、考える力を育て、心身ともに優れた人を育て、一人ひとりを大切にします。 【保育目標】社会性・自尊心・好奇心・自主性・創造性・想像力・自立性、キッズコーポレーションはこの7つを目標にしています。 【わたしたちの考え方】 1、ダメといわない：否定的な言葉は使わずにいつも肯定的な言葉かけをすることが大切です。2、文字の習得：教え込むことは絶対にやってはいけません。興味関心を持った時に教えてあげてください。3、子どもの心を受け入れる：手をかけてあげることにより「私は愛される存在」なんだと実感でき、自分に自信が持てるようになります。4、過保護と過干渉のちがい：主体が子ども、保護者様、どちらにあるかがとても重要なことです。5、言葉かけ：子どもたちを認める(ほめる・プラスになるような)言葉を使って言葉かけしています。