☆子どもたちの「遊び」と「学び」を大切にする認定こども園で、のびのびと保育に向き合える環境です♪
☆メンター制度や充実した研修制度が整っており、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます★
☆残業少なめ・持ち帰りなしを推進し、職員同士で協力しながら働きやすい環境づくりに取り組んでいます◎
☆地域に根差した福祉法人が運営する園で、子どもたちの成長を支えながら長く活躍できる職場です♪

とりかい遊育園(認定)

☆子どもたちの「遊び」と「学び」を大切にする認定こども園で、のびのびと保育に向き合える環境です♪
☆メンター制度や充実した研修制度が整っており、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます★
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☆地域に根差した福祉法人が運営する園で、子どもたちの成長を支えながら長く活躍できる職場です♪

【大阪府摂津市鳥飼中1-20-1】 正職員

とりかい遊育園(認定)

社会福祉法人桃林会

  • 年収350万円~
  • 勤務地大阪府摂津市鳥飼中1-20-1
  • 雇用形態正職員
  • 給与月給 296,400円 ~ 303,120円
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 退職金あり
  • 復職支援
  • 制服貸与
  • 週休2日
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 車通勤可

求人内容

子どもたちの「遊び」と「学び」を大切にしながら、0歳から就学前までの子どもたちの成長を支えることがミッションです。
日々の保育活動として散歩や園庭あそび、行事準備、書類作成、保護者対応などを行い、子どもたちの興味関心を引き出す保育を実践します。
メンター制度や研修制度が整っており、職員同士で協力しながら業務を進める温かい環境の中で安心して働くことができます。

雇用形態

正職員

給与・待遇・手当

給与

月給 296,400円 ~ 303,120円

・賞与:年3回(過去実績)
・昇給:有
・通勤手当:上限20,000円/月
・宿舎借り上げ制度:上限60,000円/月

待遇・手当

・賞与:年3回(過去実績)
・社会保険完備
・交通費支給(上限20,000円/月)
・宿舎借り上げ制度(上限60,000円/月)
・退職金制度(2制度加入)
・給食費補助
・制服貸与
・復職支援制度
・車通勤可
・バイク通勤可
・自転車通勤可
・研修制度
・社内研修制度

勤務条件

就業時間

日勤/7:00~19:15(休憩60分)

休日・休暇

・年間休日110日
・シフト制(月1回提出)
・日曜、祝日
・年末年始休暇(5日間程度)
・有給休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
・ミニリフレッシュ休暇(5連休)
・リフレッシュ休暇(14連休)
・アニバーサリー休暇(9連休)

施設へのアクセス・法人情報

アクセス

公共機関
近鉄バス「鳥飼五久」バス停から徒歩5分
車通勤可能

法人情報

法人名
社会福祉法人桃林会
事業内容
  • 社会福祉法人桃林会では、老人ホーム(老人介護)と保育施設を運営しています。 「学びながら遊ぶ」「遊びながら学ぶ」で取り組んでいます。 《保育方針》 ○大切な乳幼児期をあたたく見守り、のびのび育てる ○先生、友達、自然や伝統行事との豊かなふれあいを持つ ○子どもたちが、ありのままの姿を出せる環境づくりを大切にする

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