保育士の求人・転職なら

検索結果(月給20万円以上)

該当求人8,430件 + 非公開求人

求人を絞り込む・検索条件の変更

表示数
並び替え

8,430件中4,921~4,930件表示

【静岡県浜松市東区薬新町315-1】 正職員社会福祉法人岡北福祉会

天竜こども園(こども園)

社会福祉法人岡北福祉会

施設画像
  • 正職員
  • 静岡県浜松市東区薬新町315-1
  • [月収] 194,000円 ~ 202,000円
  • 保育士

【静岡県静岡市葵区沓谷5-4-6】 正職員株式会社女性イキイキカンパニー

沓谷 おひさまの森保育園(認可)

株式会社女性イキイキカンパニー

施設画像
  • 正職員
  • 静岡県静岡市葵区沓谷5-4-6
  • [月収] 175,000円 ~ 287,000円
  • 保育士

【静岡県静岡市清水区長崎425-1】 正職員株式会社女性イキイキカンパニー

長崎 おひさまの森保育園(小規模認可)

株式会社女性イキイキカンパニー

施設画像
  • 正職員
  • 静岡県静岡市清水区長崎425-1
  • [月収] 175,000円 ~ 287,000円
  • 保育士
  • 育児支援あり

【神奈川県川崎市麻生区細山1203番地】 正職員社会福祉法人三篠会

ソレイユ川崎 多機能事業所

社会福祉法人三篠会

  • 年収300万円~

施設画像
  • 正職員
  • 神奈川県川崎市麻生区細山1203番地
  • [月収] 200,000円 ~
  • 保育士
  • 育児支援あり

【東京都品川区東大井2-13-13】 正職員株式会社ヒューマンテック

東大井かがやき保育園(認証)

株式会社ヒューマンテック

施設画像
  • 正職員
  • 東京都品川区東大井2-13-13
  • [月収] 214,000円 ~
  • 保育士
  • 育児支援あり

【千葉県千葉市中央区神明町202-5】 正職員株式会社城南ナーサリー

星のおうち千葉中央(認可)

株式会社城南ナーサリー

施設画像
  • 正職員
  • 千葉県千葉市中央区神明町202-5
  • [月収] 208,000円 ~
  • 保育士
  • 育児支援あり
  • 車通勤可

【千葉県鎌ケ谷市道野辺本町1-4-27 MSビル1階】 正職員株式会社城南ナーサリー

あっとほーむママ・ほしのこ(認可)

株式会社城南ナーサリー

施設画像
  • 正職員
  • 千葉県鎌ケ谷市道野辺本町1-4-27 MSビル1階
  • [月収] 224,000円 ~
  • 保育士
  • 育児支援あり
  • 車通勤可

【東京都品川区平塚2-5-12】 正職員株式会社城南ナーサリー

星のおうち戸越銀座(認可)

株式会社城南ナーサリー

施設画像
  • 正職員
  • 東京都品川区平塚2-5-12
  • [月収] 229,000円 ~
  • 保育士

【東京都目黒区三田一丁目11番26号】 正職員社会福祉法人東京児童協会

目黒区三田フレンズ内認可保育園

社会福祉法人東京児童協会

  • 年収300万円~

施設画像
  • 正職員
  • 東京都目黒区三田一丁目11番26号
  • [月収] 212,000円 ~
  • 保育士
  • 育児支援あり
  • 未経験可
  • 新卒可

【神奈川県横浜市中区石川町2丁目64 プラザセレス石川Ⅰ 2F】 正職員株式会社コミニティハウス

ラフ・クルー元町保育園(認可)※早番時間固定

株式会社コミニティハウス

施設画像
  • 正職員
  • 神奈川県横浜市中区石川町2丁目64 プラザセレス石川Ⅰ 2F
  • [月収] 240,000円 ~ 250,000円
  • 保育士
  • 育児支援あり

該当求人8,430件 + 非公開求人

求人を絞り込む・検索条件の変更

保育士専門の求人・転職なら保育士エース

保育士専門の求人・転職なら

保育士エース

未経験の方からキャリアアップを目指す方まで。
あなたが求めるはたらき方に合ったお仕事がすぐにみつかる。

新着求人

未経験からステップアップ転職を目指すかたに向けた
求人まで幅広く求人を取り揃えております。
あなたのライフスタイルに合った働き方をめざす
なら、保育士エースでのおしごと探しをおすすめします。

閉じる

求人を絞り込む・検索条件の変更

市区町村から選択

職種から選択

雇用形態・給料から選択

雇用形態

給与

  • 時給 円以上
  • 月給 万円以上
  • 年収 万円以上

特徴から選択

人気の特徴

サービス形態の特徴

仕事内容の特徴

給与・待遇・福利厚生の特徴

勤務時間の特徴

休日の特徴

応募要件の特徴

アクセスの特徴

教育体制・研修の特徴