保育士の求人・転職なら

検索結果(時給1,000円以上)

該当求人2,714件 + 非公開求人

求人を絞り込む・検索条件の変更

表示数
並び替え

2,714件中1,221~1,230件表示

【東京都台東区寿1-5-10 1510ビル 1F】 パート株式会社オレンジプラネット

【パート】オレンジプラネット蔵前

株式会社オレンジプラネット

施設画像
  • パート
  • 東京都台東区寿1-5-10 1510ビル 1F
  • [時給] ~ 1,400円
  • 保育士

【千葉県柏市正連寺434-26】 パート社会福祉法人千草会

【パート】北の杜保育園(認可)

社会福祉法人千草会

施設画像
  • パート
  • 千葉県柏市正連寺434-26
  • [時給] 1,100円 ~ 1,400円
  • 保育士

【兵庫県神戸市東灘区深江本町1丁目13-25】 パート社会福祉法人堺暁福祉会

[パート]第2きらり保育園(認可)

社会福祉法人堺暁福祉会

施設画像
  • パート
  • 兵庫県神戸市東灘区深江本町1丁目13-25
  • [時給] 1,000円 ~
  • 保育士

【千葉県船橋市行田町352-5】 正職員HITOWAキッズライフ株式会社

【パート】太陽の子 塚田保育園(認可)

HITOWAキッズライフ株式会社

施設画像
  • 正職員
  • 千葉県船橋市行田町352-5
  • [時給] 1,000円 ~ 1,500円
  • 保育士
  • 育児支援あり
  • 未経験可

【千葉県船橋市南三咲1-20-10】 正職員HITOWAキッズライフ株式会社

【パート】太陽の子 船橋三咲保育園(認証)

HITOWAキッズライフ株式会社

施設画像
  • 正職員
  • 千葉県船橋市南三咲1-20-10
  • [時給] 1,000円 ~ 1,500円
  • 保育士
  • 育児支援あり
  • 未経験可

【静岡県静岡市葵区沓谷5-4-6】 パート株式会社女性イキイキカンパニー

【パート】沓谷 おひさまの森保育園(認可)

株式会社女性イキイキカンパニー

施設画像
  • パート
  • 静岡県静岡市葵区沓谷5-4-6
  • [時給] 1,000円 ~
  • 保育士
  • 育児支援あり

【静岡県静岡市清水区長崎425-1】 パート株式会社女性イキイキカンパニー

【パート】長崎 おひさまの森保育園(小規模認可)

株式会社女性イキイキカンパニー

施設画像
  • パート
  • 静岡県静岡市清水区長崎425-1
  • [時給] 1,000円 ~
  • 保育士
  • 育児支援あり

【愛知県名古屋市昭和区荒田町3-17-3】 パート株式会社ほしの子

【パート】ほしの子愛児園(認可)

株式会社ほしの子

施設画像
  • パート
  • 愛知県名古屋市昭和区荒田町3-17-3
  • [時給] ~ 1,200円
  • 保育士
  • 車通勤可

【東京都豊島区西池袋1-17-1 豊島合同庁舎1F】 パート株式会社グローバルキッズ

【パート】グローバルキッズ池袋駅前保育園(認可)

株式会社グローバルキッズ

施設画像
  • パート
  • 東京都豊島区西池袋1-17-1 豊島合同庁舎1F
  • [時給] 1,100円 ~
  • 保育士
  • 育児支援あり
  • 新卒可
  • WEB面接可

【東京都豊島区目白5-18-23】 パート株式会社グローバルキッズ

【パート】グローバルキッズ椎名町園(認可)

株式会社グローバルキッズ

施設画像
  • パート
  • 東京都豊島区目白5-18-23
  • [時給] 1,100円 ~
  • 保育士
  • 育児支援あり
  • 新卒可
  • WEB面接可

該当求人2,714件 + 非公開求人

求人を絞り込む・検索条件の変更

保育士専門の求人・転職なら保育士エース

保育士専門の求人・転職なら

保育士エース

未経験の方からキャリアアップを目指す方まで。
あなたが求めるはたらき方に合ったお仕事がすぐにみつかる。

新着求人

未経験からステップアップ転職を目指すかたに向けた
求人まで幅広く求人を取り揃えております。
あなたのライフスタイルに合った働き方をめざす
なら、保育士エースでのおしごと探しをおすすめします。

閉じる

求人を絞り込む・検索条件の変更

市区町村から選択

職種から選択

雇用形態・給料から選択

雇用形態

給与

  • 時給 円以上
  • 月給 万円以上
  • 年収 万円以上

特徴から選択

人気の特徴

サービス形態の特徴

仕事内容の特徴

給与・待遇・福利厚生の特徴

勤務時間の特徴

休日の特徴

応募要件の特徴

アクセスの特徴

教育体制・研修の特徴