【契約社員】はたえ保育園（企業主導型）

給与

月給 200,000円 ～ 265,000円

「月収」 20万円 ～ 26.5万円 (程度　諸手当込み)

待遇・手当

●雇用保険 ●労災保険 ●健康保険 ●厚生年金保険 ●退職金 ●育児休暇制度 ●介護休職制度 ●託児所（日中対応） ■無期雇用契約への転換：あり（最短6ヶ月）※転換後に追加手当あり（処遇改善手当Ⅱ：10,000円～※評価による）、賞与：年2回＋処遇改善手当一時金（過去実績） ■退職金制度：勤続1年以上　■利用可能な託児所あり：系列園利用の場合、保育料法人助成あり　■研修制度：園内、園外、他園への研修　■給食あり：300円/日で利用可能　■子連れ出勤可

就業時間

07時 00分 ～ 20時 00分 (休憩60分) シフトパターン複数あり/上記時間内で実働8時間/開所時間前後のシフトあり／1ヶ月単位の変形労働時間制

休日・休暇

●4週8休制 ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●出産・育児休暇 ●介護休暇 ●その他休暇 ※その他休暇：特別休暇（結婚休暇など）

アクセス

公共機関

ＪＲ筑肥線(姪浜－西唐津)波多江駅

法人情報

法人名

株式会社ten

事業内容

• 私たちはモノを作り売る会社ではありません。既存のモノを新しいモノへと作り替えるとき、一度壊す役割を担う会社です。この事業の根底には、帰属しないことで見えてくる視点から企業様や専門家のお手伝いをしたいという強い思いがありました。すべての企業様や団体をつなげ全方位に利益をもたらす、そんな会社であり続けたいと思い、これからもtenの意味を大切にチャレンジし続けていきます。 ◆ｔｅｎの保育園では職員が働きやすい環境・企業制度を整え、得意や好きを活かした保育を行っています。 ◆業務は、雇用形態に関わらず子どもの日常的な生活介助、清掃、事務書類業務、行事計画などとなります。 ◆当社では、「子どもファースト」の保育を第一に掲げております。大人の都合で運営するのではなく、「子ども達のために何ができるか？」を第一に考えながら常に保育を行っています。 (例)園児の発達段階に応じてクラス分けをする：「1歳児クラス」ではなく、「歩き始めた子のグループ」「まだ歩けないグループ」などで分けているため、集団行動をするうえで園児も職員もお互いに無理をしなくて済む環境にしています♪