愛と安心の保育を提供する、あなたの子どもの第二の家♪
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【東京都町田市成瀬台3-8-7】 正職員
セブンなないろ保育園(企業主導型保育所)
株式会社キッズコーポレーション
- 勤務地東京都町田市成瀬台3-8-7
- 雇用形態正職員
- 給与月給 220,000円 ~ 260,000円
求人内容
保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:35名程度 ■対象年齢:0歳児~2歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:7:00~20:00
雇用形態
正職員
給与・待遇・手当
給与
月給 220,000円 ~ 260,000円
「月収」 22万円 ~ 26万円
待遇・手当
●雇用保険 ●労災保険 ●健康保険 ●厚生年金保険 ●退職金 ●駐車場 ■エプロン貸与あり
勤務条件
就業時間
06時 45分 ~ 18時 30分 (休憩60分) シフトパターン複数あり/開所時間前後のシフトあり
休日・休暇
●週休2日制 ●日曜日 ●祝日 ●年末年始休暇 ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●出産・育児休暇 ●介護休暇 ●その他休暇 年間休日:121日
施設へのアクセス・法人情報
アクセス
- 公共機関
- こどもの国線こどもの国(神奈川)駅
法人情報
- 法人名
- 株式会社キッズコーポレーション
- 事業内容
-
- キッズコーポレーションは類稀な幼児教育の専門家が集まって創った企業です。6畳ほどのワンルームマンションでスタートしたキッズコーポレーションがずっと大切にしているのは、企業理念の「KIDS FIRST(何より子どもが最優先)」です。 【保育方針】愛・思いやりを育て、考える力を育て、心身ともに優れた人を育て、一人ひとりを大切にします。 【保育目標】社会性・自尊心・好奇心・自主性・創造性・想像力・自立性、キッズコーポレーションはこの7つを目標にしています。 【わたしたちの考え方】 1、ダメといわない:否定的な言葉は使わずにいつも肯定的な言葉かけをすることが大切です。2、文字の習得:教え込むことは絶対にやってはいけません。興味関心を持った時に教えてあげてください。3、子どもの心を受け入れる:手をかけてあげることにより「私は愛される存在」なんだと実感でき、自分に自信が持てるようになります。4、過保護と過干渉のちがい:主体が子ども、保護者様、どちらにあるかがとても重要なことです。5、言葉かけ:子どもたちを認める(ほめる・プラスになるような)言葉を使って言葉かけしています。
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