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【大阪府大阪市中央区法円坂2-1-50】 契約職員
【契約社員】大阪医療センターなかよし保育園(院内保育所)
株式会社キッズコーポレーション
- 勤務地大阪府大阪市中央区法円坂2-1-50
- 雇用形態契約職員
- 給与月給 250,000円 ~
求人内容
保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:60名程度 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:24時間
雇用形態
契約職員
給与・待遇・手当
給与
月給 250,000円 ~
「月収」 25万円 ~ (※経験により給与優遇 ※固定残業代15時間分含む(25,400円分))
待遇・手当
●雇用保険 ●労災保険 ●健康保険 ●厚生年金保険 ■夜勤手当1,500円/回 ■エプロン貸与
勤務条件
就業時間
00時 00分 ~ 23時 59分 (休憩60分) シフトパターン複数あり/開所時間前後のシフトあり
休日・休暇
●週休2日制 ●日曜日 ●祝日 ●年末年始休暇 ●有給休暇 ●出産・育児休暇 ●その他休暇 年間休日:121日 ※土曜休園日:第1,2,4,5
施設へのアクセス・法人情報
アクセス
- 公共機関
- 大阪市営谷町線谷町四丁目駅、大阪市営中央線谷町四丁目駅
法人情報
- 法人名
- 株式会社キッズコーポレーション
- 事業内容
-
- キッズコーポレーションは類稀な幼児教育の専門家が集まって創った企業です。6畳ほどのワンルームマンションでスタートしたキッズコーポレーションがずっと大切にしているのは、企業理念の「KIDS FIRST(何より子どもが最優先)」です。 【保育方針】愛・思いやりを育て、考える力を育て、心身ともに優れた人を育て、一人ひとりを大切にします。 【保育目標】社会性・自尊心・好奇心・自主性・創造性・想像力・自立性、キッズコーポレーションはこの7つを目標にしています。 【わたしたちの考え方】 1、ダメといわない:否定的な言葉は使わずにいつも肯定的な言葉かけをすることが大切です。2、文字の習得:教え込むことは絶対にやってはいけません。興味関心を持った時に教えてあげてください。3、子どもの心を受け入れる:手をかけてあげることにより「私は愛される存在」なんだと実感でき、自分に自信が持てるようになります。4、過保護と過干渉のちがい:主体が子ども、保護者様、どちらにあるかがとても重要なことです。5、言葉かけ:子どもたちを認める(ほめる・プラスになるような)言葉を使って言葉かけしています。
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