幼保連携型 認定こども園　葵音つばさこども園

給与

月給 212,000円 ～

「月収」 21.2万円 ～

待遇・手当

●雇用保険 ●労災保険 ●健康保険 ●厚生年金保険 ●退職金 ●慶弔見舞金制度 ●育児休暇制度 【退職金制度：福祉医療機構退職金制度／大阪民間社会福祉事業従事者共済会】 ※処遇改善手当に関しては毎月支給額に加え、年度末に処遇改善費支給総額と毎月支給総額の差額分を一時金として支給します。 ■担任手当：月々10,000円支給※担任手当は主担のみ ■職員旅行（年1回国内外への旅行） ■職員年忘れ会（ホテルの会場を貸し切っての会、法人全職員参加1,000名規模） ■各種規則から賃貸住宅入居支援金（上限30,000円迄※法人規定有） ■宿舎借上制度あり（家賃月最大82,000円迄※法人規定あり） ■職員紹介制度 ■慶弔見舞金支給 ■マイカー通勤可

就業時間

07時 00分 ～ 19時 00分 (休憩60分) シフトパターン複数あり／開所時間前後のシフトあり

休日・休暇

●日曜日 ●祝日 ●有給休暇 ●出産・育児休暇 年間休日：170日

アクセス

公共機関

南海高野線大阪狭山市駅

法人情報

法人名

社会福祉法人博光福祉会

事業内容

• 【　残業ほぼ無し♪　】 法人内で12カ所を運営していますが、全施設で1か月の残業時間が5時間程度になります！事務職員が各園にいたり、書類対応のためにパート職員が保育に入ってくれたりするので、日々の業務での書類負担が少なく、保育に集中できます。また、会議などで月1回土曜日に出勤した際に、日々の溜まった仕事を解消できるので、持ち帰りも一切無いです♪ 【 丁寧な教育体制 】 現場に入る前に座学を含めた研修を行います。勤務開始後は配属された園の新任研修で専門性のノウハウを身につけます。園内勉強会や委員会活動報告を通じて、先輩たちと保育に関するディスカッションなどで学んだり、子ども達と接することで仕事への理解を深めるようにしています。 【 個々を大切にしたサポート体制　】 個性を大切にすることが基本だと考えているので、定期的な面談や目標設定などのサポート体制も充実しています。年2回の面談を実施し、意見交換の場を設けて、しっかりキャリアに反映しています。また、個人の課題設定は日々の頑張りをそばで見守っている園長や主任が行いますので、明確な目標を持って、日々の保育に取り組むことができます。