HOPPA伊丹千僧（認可）

給与

月給 180,000円 ～

「月収」 18万円 ～

待遇・手当

●雇用保険 ●労災保険 ●健康保険 ●厚生年金保険 ●育児休暇制度 ●介護休職制度 ■家賃補助（最大82000円・敷金礼金支給　※社内規定あり） ■短時間勤務制度（※勤務年数による／最長小学校6年生まで） ■育児休暇制度／産前産後休業制度／介護休暇制度 ■結婚休暇7日間（有給） ■配偶者の出産休暇（有給） ■忌引休暇（有給） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■弔慰金(住居災害見舞金など) ■インフルエンザ予防接種代の補助 ■定期健康診断 ■制服支給 ■懇親会費用の助成 ■京進が運営するスクール割引(本人・親族)

就業時間

07時 00分 ～ 19時 30分 (休憩60分) 実働8時間

休日・休暇

●週休2日制 ●日曜日 ●祝日 ●年末年始休暇 ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●出産・育児休暇 ●その他休暇 年間休日：123日

アクセス

公共機関

阪急伊丹線伊丹(阪急)駅

法人情報

法人名

株式会社HOPPA

事業内容

• 【HOPPAオリジナルプログラム】 『知育タイム』：「できた！」「わかった！」と子ども達の毎日は新鮮な感動でいっぱいです。知育タイムは「させる」ではなく子ども達の「やりたい！」を引き出し生活の一部として毎日積み重ねることで一定時間お椅子に座って先生のお話を聞いたり、好奇心や自己肯定感を育みます。 『English Time』：臨界期までにネイティブ講師と歌ったり踊ったり楽しい雰囲気の中で英語に慣れ親しむことで自然と英語を聞き話す素地を作り、異国文化への関心も生み出します。（保育士の方は英語力不問です） 【教育体制】 HOPPAでは社員の皆さんが中長期的な目標を持って頂ける制度を設けています。 ・表彰式：全国の仲間が一同に集結し優秀な園や個人を表彰します ・知育マイスター制度：審査を経た優秀者を知育マイスターとして認定する制度です ・ジョブローテーション研修：他園で１日職場体験し価値観や視野を広げて頂きます ・各種研修（新入社員研修、知育研修、次世代マネジメント候補者研修） ・各種マニュアルが整備されてるので、幼稚園や他業種からの未経験者も安心 ・多様なキャリアパス：施設長や保育園のSVなどマネジメント職や広報などスタッフ部門へのキャリアチェンジも可能です 《キャリアパス一例》 ・保育士→主任→施設長→グループ長　保育士→広報