オレンジハウス保育園

給与

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定

待遇・手当

●雇用保険 ●労災保険 ●健康保険 ●厚生年金保険 ●退職金 社会保険完備 交通費支給（上限有） 賞与年2回 昇給年1回 決算賞与（支給実績有り） 退職金制度 駐車場無料 車通勤可 夜勤手当1,500円/回 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担（実績あり）

就業時間

07時 45分 ～ 19時 00分 (休憩60分) 夜勤: 18時 00分 ～ 08時 00分

休日・休暇

●週休2日制 ●日曜日 ●祝日 ●年末年始休暇 ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●出産・育児休暇 ●介護休暇 ●その他休暇

アクセス

公共機関

ＪＲ高崎線北本駅

法人情報

法人名

株式会社キッズコーポレーション

事業内容

• キッズコーポレーションは類稀な幼児教育の専門家が集まって創った企業です。6畳ほどのワンルームマンションでスタートしたキッズコーポレーションがずっと大切にしているのは、企業理念の「KIDS FIRST（何より子どもが最優先）」です。 【保育方針】愛・思いやりを育て、考える力を育て、心身ともに優れた人を育て、一人ひとりを大切にします。 【保育目標】社会性・自尊心・好奇心・自主性・創造性・想像力・自立性、キッズコーポレーションはこの7つを目標にしています。 【わたしたちの考え方】 1、ダメといわない：否定的な言葉は使わずにいつも肯定的な言葉かけをすることが大切です。2、文字の習得：教え込むことは絶対にやってはいけません。興味関心を持った時に教えてあげてください。3、子どもの心を受け入れる：手をかけてあげることにより「私は愛される存在」なんだと実感でき、自分に自信が持てるようになります。4、過保護と過干渉のちがい：主体が子ども、保護者様、どちらにあるかがとても重要なことです。5、言葉かけ：子どもたちを認める(ほめる・プラスになるような)言葉を使って言葉かけしています。