【園長】あおぞら保育園（企業内保育所）

給与

月給 258,000円 ～ 302,000円

「年収」 344万円 ～ 398万円 (程度　※年棒制) 「月収」 25.8万円 ～ 30.2万円 (程度)

待遇・手当

●雇用保険 ●労災保険 ●健康保険 ●厚生年金保険 ●退職金 ●育児休暇制度 ●介護休職制度 ●駐車場 ■退職金制度：勤続3年以上　■再雇用制度あり：65歳まで（定年63歳）　■駐車場：無料あり　■ユニフォーム貸与　■社宅制度　■研修制度：入社前研修、エリア研修、園内研修など

就業時間

07時 45分 ～ 18時 15分 (休憩60分) シフトパターン複数あり/上記時間内で実働8時間/開所時間前後のシフトあり

休日・休暇

●祝日 ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●出産・育児休暇 ●介護休暇 ●その他休暇 年間休日：112日 ※シフト制　※その他休暇：傷病休暇、アニバーサリー休暇、永年勤続休暇　※育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり

アクセス

公共機関

ＪＲ日豊本線鶴崎駅

法人情報

法人名

株式会社キッズコーポレーション

事業内容

• キッズコーポレーションは類稀な幼児教育の専門家が集まって創った企業です。6畳ほどのワンルームマンションでスタートしたキッズコーポレーションがずっと大切にしているのは、企業理念の「KIDS FIRST（何より子どもが最優先）」です。 【保育方針】愛・思いやりを育て、考える力を育て、心身ともに優れた人を育て、一人ひとりを大切にします。 【保育目標】社会性・自尊心・好奇心・自主性・創造性・想像力・自立性、キッズコーポレーションはこの7つを目標にしています。 【わたしたちの考え方】 1、ダメといわない：否定的な言葉は使わずにいつも肯定的な言葉かけをすることが大切です。2、文字の習得：教え込むことは絶対にやってはいけません。興味関心を持った時に教えてあげてください。3、子どもの心を受け入れる：手をかけてあげることにより「私は愛される存在」なんだと実感でき、自分に自信が持てるようになります。4、過保護と過干渉のちがい：主体が子ども、保護者様、どちらにあるかがとても重要なことです。5、言葉かけ：子どもたちを認める(ほめる・プラスになるような)言葉を使って言葉かけしています。