笑顔が育つ場所で、子どもたちと一緒に成長しませんか?!
笑顔が育つ場所で、子どもたちと一緒に成長しませんか?!
【東京都世田谷区玉川3-39】 正職員
たまがわみんなの家(認可)
社会福祉法人つばさ福祉会
- 勤務地東京都世田谷区玉川3-39
- 雇用形態正職員
- 給与月給 198,000円 ~ 231,000円
- 施設形態社会福祉法人
求人内容
保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員: 110名程度 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:7:15~18:15(延長保育18:16~20:15) ■開園:2014年07月01日
雇用形態
正職員
給与・待遇・手当
給与
月給 198,000円 ~ 231,000円
「月収」 19.8万円 ~ 23.1万円
待遇・手当
●雇用保険 ●労災保険 ●健康保険 ●厚生年金保険 ●退職金 ●育児休暇制度 ●介護休職制度 ●借り上げ社宅制度 資格取得費支援制度、研修費用補助制度、在宅勤務制度 ※以下は備考参照:罹患休暇制度、確定給付年金制度、掛け金無しの健康傷害保険加入ほか 職員の安心とライフステージを手厚く支援! ■団体傷害保険加入(本人負担無し。 疾病や傷害に対応する保険に加入:入院、手術などにも対応、プライベート時の怪我や事故にも適用!) ■罹患休暇(園児からもらった感染症は特別有給休暇扱い) ■定期健診、インフルエンザ予防接種費は全額法人負担 ■自転車通勤可、バイク応相談 ■互助会(職員親睦イベントや職員間の慶弔) ■子どもの看護休暇(未就学児1人につき年間10日) ■法人研修・園内研修・園外研修など学べる機会が多数 ■3種の積立金制度(恵まれた積立て金制度で職員のライフステージを支援) ・福祉医療機構 年間44,000円を園が拠出(個人負担なし!) ・東社協共済 月額8,740円~(個人と法人がW積立で全額職員に支給) ・確定給付年金 月額1,000円から個人で積立(利息率が高い!複利回り!) ■福利厚生制度でも罹患休暇や看護休暇などがあり、実質年間休日は120日を超える場合もあります。 ■令和3年度より「ノンコンタクト・タイム制度」を実施予定。1日1時間の休憩のほか、30分の事務作業時間を設定し、職員間でタイムシェアが可能に。残業低下や時間有休休暇の取得などを促進します!
勤務条件
就業時間
右記のうち実働8時間: 07時 00分 ~ 20時 30分 (休憩60分) ・月単位の週40時間制変形労働シフト ・週単位シフト制が原則。だから私用の予定が立てやすい。 ・育児時短制度あり(ただし就業1年以上で適用)
休日・休暇
●月9休 ●日曜日 ●祝日 ●年末年始休暇 ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●出産・育児休暇 ●介護休暇 ●リフレッシュ休暇 ●その他休暇 年間休日:115日 夏季休暇:希望日制 年間40時間まで時間単位で有給休暇を取得可能/有給休暇5日は確実に消化など有給休暇消化率UP推進中/生理休暇/リフレッシュ休暇(4ヶ月に1回/年3回)
施設へのアクセス・法人情報
アクセス
- 公共機関
- 東急大井町線二子玉川駅、東急田園都市線二子玉川駅
法人情報
- 法人名
- 社会福祉法人つばさ福祉会
- 事業内容
-
- 【大人(職員)同士の仲がいい!】 対話やコミュニケーションを保育の軸にしているからこそ、職員の和も大事にします。 【エプロンは無し!私服で保育!髪色も原則自由!】 保育士さん一人一人の自分らしい保育を追求しています。職員のことは『◯◯先生』ではなく『◯◯さん』と呼んでいます。子どもが憧れる『ステキな大人』でいて欲しいのです。 【ピアノが弾けなくてもOK!運動が苦手でもOK!】 対話保育で大切なのは子どもの興味を引き出し、見えない声を聴く観察力。苦手があっても、他に自分が得意なことを活かして興味を引き出してあげれば大丈夫! 【年間行事が少ない】 日々の活動は、子どもたちの「これがやりたい!」で決まっていきます。形式的な行事や保護者さんに見せることだけが目的の行事は一切おこないません! 【全国の保育士・保育学生のお悩みを解決している実績がある!】 公式のInstagramで保育士お悩み相談メディア「つばさクラブ」を運営中。日々の保育お役立ち情報の投稿や、専用LINEで個別に悩み相談が可能!親身なアドバイスも常に行っています。人を大切にするつばさ福祉会ならではの取り組みです。 ★★少しでも気になったら、ぜひ見学に来てください!★★
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☆20代~60代までと幅広い年齢層が活躍中。
☆異年齢を中心とした保育で職員全員で全園児を育てる感覚なので、おおきな家族のような雰囲気です。
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【 保育理念 】天才である子どもの無限の可能性を信じ、天才であるこどもの能力を引き出し、天才である子どもを天才として社会に送り出す。
私たちが必要としているのは、
成長を楽しめる人。
関わる人の可能性を信じられる人。
一緒にワクワクできる人。
そして、子どもたちの未来に貢献したい人。
私たちは、仲間と比較して自分のできないことや、苦手なことに注目するのではなく、一人ひとりが自分の強みを活かして働くことで
クラージュ全体として子どもたちや保護者を支えるということを大切にしています。
お互いのよさを引き出し、認め合い、支え合えあう家族のようなチームです。
自分自身が毎日楽しくイキイキと働いている人にしか、本当の意味で子どもたちの成長や保護者の方のお手伝いはできません。
だからまずは、保育士である私たちが幸せであること、
そのために、私たちは常に学び成長し続けています。
先生ご自身の可能性を信じ、自己実現への第一歩を、クラージュで踏み出してみませんか?
ご応募お待ちしております!
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