西大宮病院保育室

給与

月給 230,000円 ～ 274,000円

時給1,200円～1,400円
※平日～08:00、18:00～は時給＋100円
※土・日・祝は終日時給＋100円
※GW、お盆、年末年始は終日時給＋200＜給与モデル例＞
平日週5日、月20日勤務
10:45～19:45（休憩1時間）実働8時間勤務の場合
月収195,500円

待遇・手当

・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・退職金
・駐車場

就業時間

日勤／7:30～19:30（休憩60分）

休日・休暇

・週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇

年間休日：121日

・シフト制
・アニバーサリー休暇
・永年勤続休暇

アクセス

公共機関

JR京浜東北線 大宮駅 車9分
JR川越線 日進駅 車12分

車

可

法人情報

法人名

株式会社キッズコーポレーション

事業内容

• キッズコーポレーションは類稀な幼児教育の専門家が集まって創った企業です。6畳ほどのワンルームマンションでスタートしたキッズコーポレーションがずっと大切にしているのは、企業理念の「KIDS FIRST（何より子どもが最優先）」です。 【保育方針】愛・思いやりを育て、考える力を育て、心身ともに優れた人を育て、一人ひとりを大切にします。 【保育目標】社会性・自尊心・好奇心・自主性・創造性・想像力・自立性、キッズコーポレーションはこの7つを目標にしています。 【わたしたちの考え方】 1、ダメといわない：否定的な言葉は使わずにいつも肯定的な言葉かけをすることが大切です。2、文字の習得：教え込むことは絶対にやってはいけません。興味関心を持った時に教えてあげてください。3、子どもの心を受け入れる：手をかけてあげることにより「私は愛される存在」なんだと実感でき、自分に自信が持てるようになります。4、過保護と過干渉のちがい：主体が子ども、保護者様、どちらにあるかがとても重要なことです。5、言葉かけ：子どもたちを認める(ほめる・プラスになるような)言葉を使って言葉かけしています。