京進のほいくえんＨＯＰＰＡ甲西駅園（認可）

給与

時給 1,100円 ～ 1,300円

※給与は経験・経歴により加算し支給
早番7時～8時、遅番18時～19時半については、通常の時給にプラス200円を支給する。

交通費支給 上限3万円/月
昇給 年1回（勤務成績に連動して改定）
時間外手当
試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇・手当

・社会保険完備
・早番・遅番時給200円アップ
・交通費支給 上限3万円/月
・昇給 年1回（勤務成績に連動して改定）

就業時間

日勤／7:00～19:30（休憩60分）

休日・休暇

シフト制による

アクセス

公共機関

JR草津線 甲西駅から徒歩で8分

車

車通勤可

法人情報

法人名

株式会社ＨＯＰＰＡ

事業内容

• 【HOPPAオリジナルプログラム】 『知育タイム』：「できた！」「わかった！」と子ども達の毎日は新鮮な感動でいっぱいです。知育タイムは「させる」ではなく子ども達の「やりたい！」を引き出し生活の一部として毎日積み重ねることで一定時間お椅子に座って先生のお話を聞いたり、好奇心や自己肯定感を育みます。 『English Time』：臨界期までにネイティブ講師と歌ったり踊ったり楽しい雰囲気の中で英語に慣れ親しむことで自然と英語を聞き話す素地を作り、異国文化への関心も生み出します。（保育士の方は英語力不問です） 【教育体制】 HOPPAでは社員の皆さんが中長期的な目標を持って頂ける制度を設けています。 ・表彰式：全国の仲間が一同に集結し優秀な園や個人を表彰します ・知育マイスター制度：審査を経た優秀者を知育マイスターとして認定する制度です ・ジョブローテーション研修：他園で１日職場体験し価値観や視野を広げて頂きます ・各種研修（新入社員研修、知育研修、次世代マネジメント候補者研修） ・各種マニュアルが整備されてるので、幼稚園や他業種からの未経験者も安心 ・多様なキャリアパス：施設長や保育園のSVなどマネジメント職や広報などスタッフ部門へのキャリアチェンジも可能です 《キャリアパス一例》 ・保育士→主任→施設長→グループ長　保育士→広報