太陽の子新曽北保育園（認可）

給与

月給 288,000円 ～ 333,000円

・基本給
・諸手当

昇給年1回（本人評価、会社業績による）
賞与年2回（7月・12月/3か月分）
交通費 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合は上限216,000円）

※キャリアアップ研修の受講・修了証の提出で処遇改善Ⅱ手当支給（5,000円～）
※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出。
　年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります。
※自治体の制度変更等により、一部手当が変更される可能性があります。
※時間外手当については1分単位で別途支給
※試用期間2ヶ月（条件変更なし）

待遇・手当

社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
制服貸与
引越し手当
・社会保険完備
・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主）
・行政の宿舎借上げ支援制度（月額家賃：自己負担0円～）※行政規定、社内規定あり
・引越し費用 会社負担あり
　※一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合
　＜負担内容＞初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円
・会社独自の社宅制度
・産前産後休暇、育児休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・ひとり親手当 5,000円/月
・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象）　
・雇用形態の変更（正社員⇔パート）
・時短勤務制度
・退職金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ接種補助
・結婚祝金、出産祝金、慶弔金
・確定拠出年金
・クラブオフ（200,000店舗以上）、エクシブ（全国）
　※宿泊、テーマパーク、映画、イベントに関する施設等を最大90％割引、会員優待価格で利用可（家族、友人含）
・軽井沢保養所
・HITOWAグループ内サービス社員割引（おそうじ本舗・靴専科）
・研修制度（年間25講座215回以上の多彩な研修を実施　※2022年度実績）
　※社内研修は全て業務時間内
・社員紹介制度（謝礼金あり）

就業時間

日勤／7:00～20:00（休憩60分）

休日・休暇

週休2日
育児支援あり
年間休日：123日程度（年末年始休暇等含む）
日曜・祝日・その他週1日（シフトによる週休2日制）））

アクセス

公共機関

JR埼京線 北戸田駅から徒歩で8分

車

要相談

法人情報

法人名

ＨＩＴＯＷＡキッズライフ株式会社

事業内容

• ≪「太陽の子保育園」保育事業の特徴≫ ■「絵本」「食育」「英語」「ダンス」「おそうじ」など様々なことを取り入れていますが、全て”学ぶ”ではなく”体験から「好き」を見つける”を掲げて、本物の体験を子ども達に与えられるようにしています。 ■「のびのび、すくすく、にこにこ」を保育理念に、子ども一人ひとりの発達段階に応じ、のびのびと育てています。 ■絵本日本一を目指しています。40,000冊の絵本が巡る保育園です。絵本の読み聞かせを大切にしています。絵本の読み聞かせを通じて子どもの「想像力」や、コミュニケーションの基本である「聞く力」を育み、子どもと保育者の「絆」を深めています。 ■「もぐもぐ、おいしい、ごっくん、にこにこ」を理念に食育に取り組んでいます。様々な食品に親しみ、食べる楽しさを知り、健康な心と体の発育を促しています。 ≪「太陽の子保育園」の人事制度≫ ■年に2回（4月、10月）、評価による昇給があります。複数の評価者が入ることでより公平・公正感を高めています。 ■一人ひとりに合った働き方ができます。シフト勤務や8時間勤務が難しければ、短時間パートに勤務形態を代えることができます。その都度相談しながら変えていくことで、ご自身の環境が変わっても働き続けることができます。